7月1日付人事異動(-"-)
7月1日付の人事異動が発表された。
先日ここでも軽く触れたとおり、何の脈絡もなく?「課」がひとつ新設され、私の向かいに座っていた同僚(A)がそこに行くことになった。
通常であれば、私自身に辞令が出たわけではないので「人事異動による後始末」が私の仕事なのだけれど、今回はそういうわけにはいかなかった。
いなくなった同僚の替わりに親会社から1人配属された(B)ものの、(A)の業務は全部私に来ることになってしまったのだ。
私の仕事は(C)に流れ、(C)の仕事は(B)に流れた。
係長を除けば4人の係なのに、7月1日に担当業務が変わらないのは(D)だけ。
うちの係はチームではない。全員がそれぞれ関連が殆どない仕事をしているので、私は(A)の業務については何一つ知らないのだ。
新しく配属される(B)は勿論だが、私の仕事を引き継ぐ(C)も同様なので、係全体の業務が滞ることは火を見るよりも明らかだ(-"-)
実を言えば、今の事務を担当する前(何せ一番の古株なので(^^;)私は(D)と(C)は担当していたので、(A)の業務以外は知っている。
そういう意味では(A)を担当することになるのは順序としては当然なのかもしれない。
が、こんなことなら、辞令をもらった方がまだ諦めがつくような気がする(T_T)
「係の殆どが不慣れな事務をするから捗らない」って理由で残業が増えたって、それは認めてもらえないんだろうな…(遠い目)
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